12月17日上午，按照北京市委组织部统一部署和电控公司党委组织处的要求，易亨集团召开所属企业党委书记、组工干部参加的学习王彦生优秀事迹座谈会。

座谈会上，大家发言踊跃、感触颇深。王彦生的事迹真实而生动，是一位可信、可敬、可亲、可学的组织部长。通过学习主要体会：一是认真贯彻党的十七届四中全会精神，在推动组织工作改革创新、服务科学发展艰巨任务的形势下，开展学习王彦生同志事迹活动，对于加强组工干部队伍建设具有重要的现实意义；二是王彦生同志是党在新的历史时期优秀组工干部学习的楷模，我们主要学习王彦生同志的精神和品德。像他那样敢于坚持原则的浩然正气；像他那样对党的事业无限忠诚；像他那样大公无私，忘我工作；像他那样廉洁奉公，心系群众。在他的身上闪耀的党性、人格光芒，将永远值得我们学习。

座谈研讨中，大家以王彦生同志为榜样，结合组织工作和个人思想做了自我对照检查，感到差距很大，还存在一些问题。例如：在干部工作上是否向王彦生那样坚持“四对”原则：“对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑”。总之，我们深感作为党的组工干部素质要求高，且责任重大。我们只有把学习王彦生事迹活动转化为组工干部的品质、作风、素质和能力，方能承担起新时期党交給我们的组织工作。